XX市XX中学民主评议自查报告

XX市XX中学民主评议自查报告

 根据XX市教育局，XX市纠风办《关于开展全市中小学民主评议工作的实施方案》我校成立了以校长为组长的民主评议工作领导小组，结合民主评议工作的整体安排，现将学校自查情况汇报如下：
 
一、规范办学行为及招生工作情况；
   1、严格规范办学行为，培养社会需求人才。
 我校按照“学会求知、学会技能、合作创新、学会做人”的育人目标，培养社会需求的“一专多能”的中等职业技术人才。
 在学生管理上：形成了以学习成绩为突破口，培养学生良好行为习惯的作法，积极创建文明礼仪和书香和谐校园。积极推行第二课堂，尊重学生成长的个性，论文先生网按照学生自愿的原则，开展兴趣小组活动，促进学生发展。因此学校并无办任何的培优班、实验班和辅导班。
 在教学上，我校建立了较为完善的教学考核管理制度，推行教师听课制度，业务学习制度，常规教学检查制度，教研活动考核制度。学校领导都坚持带课，深入教学一线，参与听课评课，指导教学教研工作。在教学用书上，我校所有用书均为正规渠道进书，没有盗版书，学校未要求学生使用任何教辅资料，更不存在要求学生订报刊和推销复习资料及学习用品等问题。
 招生工作：
 我校作为一所省重点高中，严格按照市教育局规定的招生政策，而不以一已私利影响大局。
 
二、教育收费政策执行情况：
 1、财务管理。我校设有财务室，有专职的财务人员，财务人员持有会计证书具有会计师专业技术资格，学校财务各项管理制度健全，执行规范；财务核算正确规范。
 2、收费管理。严格执行收支两条线，坚持收费公示制度和承诺制度，论文先生网春秋季开学时我们都将收费标准和相关文件公示在校门口显著位置，并设有接待处解答家长提出的疑问。在收费过程中，实行由银行代收并出具正式收据；向学生收取书本费严格按照学期进行结算，并在每学期开学初与收费标准同时张榜公布。从近几年的情况看，我校的学费都低于物价局规定的标准，不存在收取建校费、赞助费、捐资助学费等现象。学生的保险费和看电影费，严格遵循学生自愿的原则，不强迫、不鼓动。
 
三、师德师风建设情况
 我校一贯重视思想教育工作，把思想政治与师德教育作为学校年度工作计划的重要组成部分，常抓不懈。做到集中教育学习与平时教育学习相结合，平常利用多种渠道开展深入细致的思想政治教育工作。学校制订教师师德师风考核制度，实行师德师风一票否决制度。学校通过《学XX报》等校园刊物，宣传党的教育方针政策和学校的办学思想。每年开学初，学校都要求每一个教研组签订师德师风责任状，要求教师认真履行师德承诺，加强教师职业道德建设，自觉提高思想道德素质水平，以自身良好的师德，树立市职教中心良好的社会形象。学校实行师德承诺制，过错追究制，惩处了两位有损师德行为的教师，提高了教师的师德意识，杜绝搞有偿家教、为学生统一购买教辅资料等有违师德建设的行为。形成了良好的敬业爱生、严谨治学、教书育人、为人师表的风气。学校或教师从未以盈利为目的乱办班、乱补课、乱发复习资料等现象，也未出现教师收受学生钱物等现象。
 同时我校实行教师全员聘用制，每学年进行一次教师聘任，由学校领导聘班主任，班主任聘科任教师，落聘的教师由学校另行安排，建立起了教师工作激励机制。实行课时津贴制，鼓励教师多劳多得，优劳优酬；并且为困难职工子女减免学费，因而教师教有所得、教有所乐，教师队伍较为稳定。
 学校积极开展以师德师风为主要内容的学习活动，创建书香和谐校园，采取了内外结合的学习方式，对内要求每位教师做到订阅一本教学杂志、读一本理论书籍、记5000字读书笔记，促使教师在学习中不断汲取知识营养。近年来，我们组织全校教职工开展了学习金正昆教授《教师礼仪》，开展了向教育家魏书生学习的活动，还组织了读书学习测试，而且学校工会还组织编了《师德读本》通过这些活动，促进我校师德师风建设。
 
四、校务公开及民主管理情况
 推行校务公开是加强教育法制、依法治教的需要，是加强学校民主管理，从源头上预防和治理腐败的治本之策，是加强教职工的民主监督，推进学校党风廉政建设的重要措施，能有效地遏制学校违法行为，进一步明确校长的权利和义务，调动教职工教书育人的积极性，使学校管理走上法制化、规范化轨道。我校以教代会为渠道，以公布栏、橱窗等宣传阵地为媒介，坚持对以下内容进行了公开：1、学校发展的重要规划及实施方案，重大问题的决策公开。2、教师职称评定、晋升晋职、评优、评模事宜公开。3、学校财务收支情况公开。4、大宗物资采购事宜和学校基建招投标情况公开。5、教育收费依据和标准公开。6、民主评议干部和选聘干部情况公开。7、涉及学生和教职工切身利益的有关事宜公开。学校领导班子廉洁自律情况公开。由于我校民主化管理逐步深入，全体教师教育教学工作热情高涨，教育改革的后劲更为坚定。
 
五、对群众反映问题的解决和回复情况
 针对学校发展和教育教学问题我们曾多次向社区发放调查问卷，论文先生网但到目前为止未接到反馈情况。
 
 
 
存在问题：
 在师德师风方面，还有少数教师不备课上课、上课接打手机、酒后进课堂、课堂上吸烟等行为。
极少数教师还有挖苦学生，体罚或变相体罚学生的行为。
少数教师缺乏奉献精神，认为学校待遇偏低，表现为工作不积极。
学校正在建设中，建设速度不快，导致路面未能及时硬化，雨天积水。
在校务公开上，教师扣款明细未能及时公开，学校不能够及时发放教师津贴。
处室人员的服务水平及能力有待提高，部分处室存在办事效率低的问题。
学校办公楼及学生楼用水及生活条件需要进一步改善。
学校开会部分领导没有使用标准的普通话。
进一步加强学生管理，提高学生纪律组织性。