先进性教育活动整改方案

    根据市局党委统一部署和集团公司先进性教育活动领导小组工作安排，为切实解决公司领导班子在思想、工作和作风等方面存在的突出问题，把集团公司党政班子建设成为坚强的领导集体，使先进性教育活动“党员受教育、群众得实惠”，针对广泛征求到的对公司和领导班子的批评意见和建议，集团公司党委专门召开扩大会议进行了认真地研究分析、检查对照，制定集团公司先进性教育活动整改方案如下：
    一、指导思想和目标任务
    坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的基本要求以及集团公司共产党员保持先进性的具体要求，针对集团公司和领导班子存在的问题和不足，制定内容充实、目标明确的整改措施，以人为本，树立科学发展观，加速企业发展，实现好、维护好、发展好职工的根本利益，努力把班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子。
    二、存在的问题和征求到的意见及建议
    在先进性教育活动中，集团公司党委通过开门评议，下发《征求意见通知》、下基层走访、发放《征求意见表》、召开座谈会、设立意见箱等广泛形式向公司广大干部职工征求到对集团公司和领导班子的意见和建议共29条。通过分类梳理，归纳为六个方面18条。
    （1）理想信念建立在什么程度上，集团公司班子整体理想信念不平衡，要求公司领导班子成员要统一理想信念。（**党支部意见）
    （2）集团公司对企业技改方面坚持了科学发展观，对生产经营方面也要坚持科学的发展观，要对屠宰生产、冷冻冷藏业方面要科学的发展起来，要根据各生产经营单位生产经营情况更科学的制定生产经营方针。（**党支部意见）
    （3）集团公司虽然在求真务实抓企业改革、发展、稳定工作方面做了大量工作，但通过几年来企业改制工作反反复复，使企业职工的人心散了，企业的活力受到了影响，企业的稳定没有了，企业的决策性和先进性体现不出来。 （**党支部意见）   
    （4）有个别领导缺乏主动思考、超前谋划、勇于负责、真抓实干的工作魄力，希望加以改进。（**党支部意见）
    （5）企业的发展目前停留在发展的初级阶段，企业发展不平衡，并受到多方面的影响和阻力，还不适应社会发展的速度，职工的工资普遍偏低，一个工作了10多年青年工人工资只有二、三百元，还不如临时工的工资，职工意见较大。（**党支部意见）
    （6）建议公司领导有时间多到基层指导工作，并和职工开展谈心活动，进一步关心职工的工作与生活。（**党支部、**党支部、**党支部意见）
    （7）个别领导要加强责任感，更广泛地听取基层的建议。（**党支部意见）
    （8）希望公司领导班子加强政治理论学习，坚持科学文化知识的学习，提高与时俱进的创新能力；(**党支部意见）
    （9）要求集团公司加强对青年技术工人的培养，鼓励青年技术工人学文化、学技术，培养一大批为企业创新和努力工作的青年技术工人；（**党支部意见）
    （10）要对有突出贡献的青年技术工人给予适当的奖励，激发他们学习科学技术的热情；（**党支部意见）
    （11）要努力改变当前职工普遍存在的做多与做少一个样、做了与没做一个样、年终奖金分配一个样的现象；（**党支部意见）
    （12）要不断提高企业的经济效益，从而不断提高职工工资待遇，改善职工群众生活；（**党支部、**党支部意见）
    （13）要不断组织开展丰富多彩的职工文化、体育活动，丰富职工们的生活，提高职工自身素质和身体素质。（**党支部、**党支部意见）
    （14）要不断完善各项管理机制，使企业的发展更具后劲；（**党支部

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