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市直文明机关考核细则 |
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作者：佚名 2008-4-24 19:56:38 |
一、领导班子建设（12分）
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的工作部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（2分）
2、贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程序健全；按规定召开民主生活会，认真开展批评与自我批评；团结协作，凝聚力、战斗力强。（2分）
3、坚持党的群众路线，密切联系群众，带头转变作风，调查研究，及时解决群众反映的突出问题，力戒形式主义和官僚主义。（2分）
4、善于把上级指示精神与本部门、本单位实际相结合，工作思路清晰，求真务实，与时俱进，开创工作新局面。（2分）
5、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，高度重视机关党的建设、作风建设和精神文明建设，在人员、经费等方面给予保障。（2分）
6、自觉遵守中央和省、市委有关廉洁自律的各项规定，加强党风廉政建设，机关无违法违纪案件发生。（2分）
党组（党委）年度没有专题研究部署机关党的工作的（以会议记录为准），扣1分；没有建立机关党的工作责任制的，扣1分；对机关行政干部的任免、调动、奖惩没有听取机关党组织意见的，扣1分。
二、业务工作（20分）
1、围绕市委、市政府中心工作，认真制定年度业务工作计划或工作要点，任务明确，责任落实，措施切实可行；驻德单位为德州经济发展服务，做出重要贡献。（3分）
2、解放思想、开拓进取。及时研究解决改革、发展中的重大问题，创造性地开展工作。（4分）
3、利用各种途径和渠道，广泛开展各项业务技能培训，不断提高机关干部的工作能力和业务素质。（3分）
4、全面完成年度工作任务。（10分）
不能完成任务的，扣5分。
三、思想政治建设（14分）
1、认真制定政治理论学习计划，健全完善学习制度，做到有部署、有检查、有落实；集中学习实行考勤，有专门记录，学习档案健全。（2分）
2、坚持中心组学习制度，每年集中学习时间不少于10天；科级以下干部职工的学习要有与本单位具体情况相适应的组织形式和方法，保证学习任务落实。（2分）
3、重视思想政治工作，每年至少召开两次思想情况分析会，了解掌握党员干部思想动态，有针对性地做好思想政治工作。（2分）
4、重视解决和处理“发愣功”问题，教育转化工作和防范控制措施有力，机关及所属单位（投稿秘书家园，赢得丰厚回报！http://www.mishuhome.com 欢迎您）无一起“发愣功”重大非法事件发生。（2分）
5、积极开展“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”等精神文明创建活动，不断拓宽领域，充实内容，改进方法，提高水平。（2分）
6、认真开展普法教育，学好规定的普法内容，组织好普法考试，增强干部职工的法制观念和依法行政水平。（2分）
7、加强职业道德教育，抓好《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》的落实，把基本道德规范和要求融入文明机关创建活动中，制定明确的考核内容和标准，发挥在公民道德建设中的作用。（2分）
没按规定召开思想情况分析会的，扣1分；年度理论学习无计划的，扣1分；集中学习考勤率低于80%的，扣1分；县级以上干部集中脱产学习时间少于10天的，扣1分；不参加市直机关工委统一组织的理论学习考试、理论知识竞赛活动，或参加人员不足80%的，扣1分；没有落实《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》措施的，扣1分。
四、基层党组织建设（12分）
1、认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，机关各级党组织机构健全，按规定配备专职党务干部，专职副书记列席有关会议。（2分）
2、严格党的组织生活，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度；领导干部亲自讲党课，党员到课率不低于80%。（3分）
3、开展“创先争优”活动，做好先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的推荐评选工作；认真做好入党积极分子、党员发展对象的培养教育工作，保证发展新党员的质量。（3分）
4、按规定标准及时足额缴纳党费，做好党员年度统计工作。（4分）
机关基层党组织不健全的，扣1分；不按规定配备专职党务干部的，扣1分；不按期换届选举的，扣1分；专职副书记列席有关会议规定不落实的，扣1分；党组织生活制度和党课制度落实不好的，扣1分；发展党员不坚持标准或不符合规定程序的，扣1分；不按时按标准上缴党费或上报年度统计的，扣1－4分。
五、党风廉政建设（12分）
1、认真开展党性党风党纪教育，采取多种形式开展廉政和警示教育活[1] [2] 下一页 |
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