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工厂关于建立党员先进性长效机制的实施意见 |
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作者：佚名 2008-4-24 19:56:39 |
为贯彻“三个代表”重要思想，坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，促进和保证企业的改革和发展，按照胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的六条基本要求，并根据《中国共产党章程》和《中国大唐集团公司基层党委条例》的规定，结合本厂党建工作实际和开展保持共产党员先进性教育活动的实践与探索，经党委研究决定，建立健全保持共产党员先进性的长效机制的实施意见。
一、教育机制
党员教育要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行和不断完善党员教育管理制度，紧紧围绕企业的中心工作开展活动，为保持共产党员先进性提供良好的思想理论基础。
1、积极创建学习型党组织。以保持党员先进性和增强两级党组织活力为目标，以全员学习、全程学习、团队学习为基础，全面提高党员的综合素质和工作能力。在学习内容上，包括党的基本理论、专业知识和业务技能、现代新知识、实践锻炼等；在学习方式上，包括个人自学、集体学习、岗位培训、继续教育等；在学习方法上，举办各种形式的培训班、研讨班，举行辅导讲座、报告会、组织观看电教片，开展经验交流、成果汇报、实地考察、学习论坛、知识竞赛、业务技能比赛等活动；开展连电特色的企业文化活动，把学习寓于各种文体活动中。要切实加强组织领导，精心安排，健全制度，注意方法，讲求实效，总结经验，推广典型。
2、抓好支部委员的学习。各党总支（党支部）每年要制定学习计划，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，进一步建立健全学习制度，坚持党委领导班子在职自学制度和领导干部理论学习考核制度。党员领导干部要带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好上级党委重要文件、会议精神，每位成员要联系思想和工作实际，做好学习笔记，逐步推进领导干部理论学习的制度化、规范化。
3、扎实抓好党员轮训工作。各党总支要按照党委的要求，对科室、本部门的党员轮训工作做出总体安排，集中一段时间，分阶段、有专题地对党员进行一次普遍轮训。党委部门将适时组织党员学习报告会。要结合各部门的业务知识、法规知识及职业道德进行教育。要坚持党员领导干部讲课、专家辅导和党员讨论相结合的办法，采取集中培训、专题辅导、论文研讨等各种行之有效的形式，开展培训工作。
4、认真抓好党员的经常性教育。引导党员干部在学习钻研“三个代表”重要思想科学体系和精神实质上下功夫，把经常性的学习教育活动与当前中心工作、业务工作有机地结合起来，把武装思想与指导实践结合起来，持之以恒、常抓不懈。紧密联系部门工作实际和党员干部的思想实际，扭住企业发展第一要务，动员广大党员干部和群众扎实工作。党委部门将通过举办宣讲报告会、座谈交流会、骨干培训班，扎实推进学习活动的展开，认真做好组织协调和督促检查工作。
5、落实党组织学习教育制度。要认真执行“三会一课”，坚持每月一次的党员集中学习制度，每年初制定党员学习计划。学习教育要坚持理论联系实际，把党委布置的学习内容与本部门的中心工作有机结合起来。要解放思想，与时俱进，努力探索适应形势变化和时代要求的教育形式，普遍采用先进性教育集中学习撰写读书笔记和中心发言的做法，不断增强学习教育的针对性和实效性。
二、管理机制
坚持党要管党的原则和从严治党的方针，对党员尤其是党员领导干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，要把教育、监督与管理有机地结合起来，引导和教育党员更好地发挥先锋模范作用。
6、认真落实执行党员先进性标准。各党总支（党支部）要根据《党章》、新时期共产党员保持先进性的六条要求和不同时期形势任务的发展要求，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，贯彻落实厂党委提出的“领导班子成员五表率”、“中层干部五表率”、“普通党员五表率”、“离退休党员五表率”先进性标准的主题实践活动，使全体党员对照有标准、整改有方向、行为有准则。
7、严格党员日常管理制度。要认真执行党费收缴、组织关系接转等方面的党员管理制度，严格党籍管理，引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。
8、深入持久地开展“争先创优”活动。积极开展 “党支部创先达标活动”和“党的建设量化考核评估”活动，不断推进党委、党支部和党员的目标管理。贯彻落实大唐国际党组制定的《关于先进性教育、党 建 达 标 创 先 工 作 考 核 办法》规定，在党的建设、领导班子建设、党员队伍建设、员工队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化建设等方面进行综合自评。
9、加强发展党员工作。严格发展党员程序，按照党章的要求，不断完善教育、培养、考察和团组织“推优”工作；要[1] [2] [3] 下一页 |
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