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工厂企业加强领导班子能力建设实施措施 |
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作者：佚名 2008-4-24 19:56:39 |
致力于加强思想政治工作能力建设，始终坚持以精神文明建设和企业文化建设为手段，为企业整体的战略目标服务。（投稿秘书家园，赢得丰厚回报！http://www.mishuhome.com 欢迎您）
（完成时间和达到的效果：要立即行动起来，长期坚持不懈，于2006年年初制定和完善相关制度并贯彻实施，使思想政治工作真正为企业中心工作服好务。）
21、提高对维稳工作的预见能力和可控能力。要定期认真分析研究职工思想动态，掌握实情，健全完善各项维护稳定工作机制，坚持把职工思想政治工作同解决实际问题结合起来，同确立正确的舆论导向结合起来，问题想在前面、工作做在前面，把所有不稳定因素消化、处理在萌芽状态，全力保障企业改革稳定发展的政治局面。
22、提高对工会、共青团工作的领导能力。第一，要牢牢把握主流，领导和支持工会、共青团等群团组织按照各自章程独立自主地开展工作；第二，充分发挥工会组织作用,关心职工生活,维护职工合法权益,多为职工办好事,办实事；第三，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，提高团队建设能力，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，充分调动广大员工参与、支持企业建设发展的积极性和主动性。
23、提高对企业文化的理解和建设能力。制定并实施xx厂企业文化建设战略，借鉴和学习国内外优秀的企业文化建设模式，积极培育xx厂独具特色的企业文化，使企业文化能够不断延伸、发展，发挥凝聚人心、鼓舞干劲的目的，为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和思想政治保证。
24、提高精神文明建设的开拓创新能力。第一，要在加强精神文明建设工作中认真贯彻落实科学发展观的要求，坚持与时俱进，弘扬时代精神，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近职工和满足广大职工的精神文化需求，促进和谐连电建设；第二，要敢于推陈出新，吸收先进经验，创造性地开展文明单位创建系列活动，为职工提供舒适、优雅的生活和工作环境；第三，要紧密围绕爱国主义教育、时事政策教育、民族精神培养等时代主题，开展形式多样、效果实在的宣传教育活动，努力营造奋发有为、健康向上的时代氛围。
25、提高依法治厂能力。加大普法教育力度，始终贯彻依法治企和依法办电的战略方针，巩固普法教育成果，进一步在提高各级干部、职工的法制观念，自觉维护法律尊严，在依法办事上下功夫，坚持在职工中不断普及最新颁布的基本法律和专业法规，有计划、有步骤地认真开展普法宣传教育工作，推动我厂各项工作走上法制化轨道，确保干部职工遵纪守法率一直保持在100% 。
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